初创业时需要注意多方面的法律细节，以下是一些关键要点 ：

以下内容由：寿大咨询总网《民营企业经营管理策化咨询服务》提供

1- 企业组织形式选择：根据创业团队规模和风险承担能力选择合适的组织形式。如个体工商户的债务，个人经营的以个人财产承担，家庭经营的以家庭财产承担；有限责任公司和股份有限公司以其全部财产对公司债务承担责任，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。

2- 制度性文件制定：签订合伙协议、公司章程等文件，明确出资比例、利益分配、债务承担、议事规则、退出机制等内容。这些文件是企业运行和纠纷处理的基本指针，能有效避免和解决后续可能出现的利益分配不公、债务承担不平的问题。

3- 工商登记与变更：及时办理工商登记及变更登记，法人的实际情况与登记事项不一致的，不得对抗善意相对人。若企业未及时办理工商变更登记，尤其是实缴注册资本、股权变更等重大事项，其变更行为可能无效。

4- 合同签订与管理：签订合同前要审查合作方的主体资格、信用状况等，明确己方代理人授权范围，合同最好采用书面形式，做到用词准确，避免歧义，并具备交易内容、履行方式和期限、违约责任等基本条款。同时，要注意保留相关证明资料，如发票、送货凭证、汇款凭证等。

5- 知识产权保护：及时申请注册公司的专利、商标、著作权等知识产权，采取有效措施保护公司的商业秘密。若企业经营涉及他人知识产权，应当取得技术转让或授权许可，切勿抄袭、非法借用或侵犯他人的知识产权。

6- 劳动用工规范：按法律规定及时与劳动者签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险和工伤保险费等。企业可依据内部规章制度对劳动者进行考核和奖惩，但不得无故或不正当地解雇员工，避免劳动纠纷和不必要的经济损失。

7- 税务合规：搭建合法合规的财务管理制度，依法足额缴纳企业所得税、增值税等税款，不可随意公帐私转，避免企业和个人财产混同。同时，要根据政策变化及时调整税务策略，合理利用税收优惠政策，但坚决不能偷税漏税。