进入私董群这些问题即可解决

1. 业绩上不去，不知道咋提升销售额；

2. 客户越来越少，拉新拓客没招儿；

3. 销售团队不给力，出单量低；

4. 产品不好卖，找不到畅销卖点；

5. 营销没效果，钱花了没见回报；

6. 成本太高，利润越来越薄；

7.不懂得 产品/项目如何决策；

8. 管理错误库存积压，占用大量资金；

9. 生产效率低，交货老是延迟；

10. 产品质量不稳定，老遭客户投诉；

11. 经营管理跟不上，业绩员工提升慢；

12. 不知道咋制定公司发展方向，迷茫；

13. 新业务拓展不了，没渠道没人脉；

14. 组织架构乱糟糟，部门职责不清；

15. 内部管理混乱，团队配合不给力；

16. 员工执行力差，安排的事不落实；

17. 员工流动大，招一个走一个；

18. 招人太难，合适的人才找不到；

19. 内部员工培训没效果，学了跟没学一样；

20. 不知是否绩效考核错误，员工动力不足；

21. 薪酬福利没竞争力，留不住人；

22. 老板决策没人帮着参谋，全靠自己拍板；

23. 股东分配不合理，股东闹矛盾；

24. 财务账目混乱，自己都算不清账；

25. 资金周转困难，没钱进货、发工资；

26. 融资难，业绩低、看不到发展希望；

27. 不懂经营运营与管理，多付出投资成长；

28. 战略管理没概念，出了事干着急；

29. 员工管理不规范，容易出现抱怨，直接影响客户满意度；

30. 布局不合规，怕什么来什么一不小心就踩雷；

31. 员工运营繁琐，耽误时间不说自己影响业绩等；

32. 公司运营化程度低，还在用老办法办公；

33. 市场变化太快，跟不上节奏；

34. 竞争对手太厉害，被压得喘不过气；

35. 品牌知名度低，没人知道自家公司；

36. 客户满意度差，售后问题多；

37. 客户忠诚度不高，老被竞品抢走；

38. 不懂电商运营，线上业务做不起来；

39. 缺乏创新，产品、服务没新意；

40. 员工积极性不高，上班摸鱼；

41. 团队协作差，部门之间互相扯皮；

42. 企业文化没氛围，员工没归属感；

43. 老板太忙太累，啥事都得自己管；

44. 家族式管理弊端多，外人融不进来；

45. 会议效率低，开了半天没结果；

46. 企业扩张没经验，不敢轻易尝试；

47. 供应链不稳定，原材料供应老出问题；

48. 加盟商管理不好，影响品牌形象；

49. 不懂项目管理，项目老是烂尾；

50. 企业转型没方向，不知道咋转；

什么样的老板建议加入《私董群》

1.企业纯利润 不足1000——1500万；

2.个体业纯利润 不足300万；

建议：超过以上纯利润的老板加入《寿大商业》指导群、即可。

如果您是以下行业：

务公司、汽车销售公司、知识产权公司、互联网公司、保险公司、教育培训公司、大健康销售服务公司、电器销售公司、制造业、金融业、美容业、医疗业、餐饮业、酒店业、农业、娱乐业、自媒体行业、旅游业、IT业、生产业、物流业、手机/珠宝店/服装/鞋包等等零售服务卖场等。