公司员工不稳，业绩发展受损

如果您的公司员工不稳定，将会给业绩发展带来哪些不良影响，李两易老师告诉您：

1、业务衔接不畅：员工频繁离职入职，新员工对业务熟悉需要过程，像销售岗位新员工不了解产品优势和客户偏好，会使客户开发与维护工作停滞，导致客户资源流失，进而影响业绩。

2、团队士气受挫：人员流动大易引发在职员工焦虑，无法安心工作，团队凝聚力下降，协作效率降低，阻碍业务推进，比如项目团队成员因同事频繁离职而担忧自身发展，工作分心，影响项目进度和最终成果。

3、培训成本增加：新员工上岗前需培训，消耗人力、物力和时间成本，若员工稳定性差，培训成本不断投入却难以见到长期效益，压缩利润空间，阻碍业绩增长。

4、 企业形象受损：客户与合作商看到公司人员流动大，会对公司实力和发展前景产生怀疑，降低合作意愿，损害企业声誉，影响业务拓展。

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