中小企业公司/门店最需要学习培训的是哪些人群？

对于重庆等地的小公司老板管理层管理，新公司发展来说，首先需要学习肯定是中小企业公司/门店的最高领导人——老板/高管，老板是中小企业公司/门店经营的总指挥，老板/高管不学习，中小企业公司/门店这艘船如一旦走错道，后果将会不堪设想。

其次是新公司/门店核心团队管理层，核心团队管理层如何正确执行目标，如果核心团队的领导力不足，就容易出现战略目标执行错位，业绩完成将会出现困难的局面。

然后就公司或者新公司的基层员工，也就是负责操作在一线的工作者，会不会干，愿不愿意干，干得好不好，都需要通过正确的培训学习来督促与调整。

接下来就是客户，作为我们中小企业公司/门店的产品需要被客户理解和认可，那么对于我们员工的专业程度就显得尤为的作用了。

“企业最高领导人”需要培训和学习

所以、作为领导者，需要带团队、做项目、服务客户、创造绩效、让企业正常持续和健康经营发展，这是任何一个领导人心中的渴望！但是，要想实现我们美好愿望，要想把产品、项目、服务做得好，要想创造经济效益和使企业可持续性发展的话，我们凭什么？仅仅凭想法还是凭实力呢？这一点不言而喻，要凭我们的实力！除此之外一切美好的愿望都不会实现！

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